Gott slut & Gott nytt!
Vi ser tillbaka på ett händelsrikt år och blickar fram emot det bästa året någonsin!
Vad fort tiden går! Känns inte det uttrycket som ett av de
mest använda under hösten 2013? Fort gick det, nytt år blev det och med det
även ett tillfälle att summera året som gått. Samt se fram emot året som
kommer…
Under 2013 hann vi på Kandidata bl.a. få en ny VD, nämligen Helen
Lagergren, tidigare chef på Manpower Executive. Under Helens ledning kom det
att bli ett spännande år med mängder av bedrifter och åstadkommanden. Bland
annat…
- fick Cecilia förmånen att inför FN’s delegater,
berätta om Kandidatas rekryteringsprocess hos Sida, i samband med att de
besökte Stockholm under sommaren.
- genomförde vi ett stort, internationellt
ledarskapsprogram för en stor svensk industrikoncern
- for vi till Oslo och certifierade ett tiotal
ledarskapsutvecklare, inom ett av Norges största företag, i EQ-i 2.0.
- fyllde vi Skandiabiografen med alla våra härliga
kunder, som kom för att fylla på sin dos av Christer Olsson.
Under hela året har arbetet pågått med att skapa den svenska
normgruppen för EQ-i 2.0, ett arbete som nu börjar lida mot sitt slut. Mot
slutet av 2013 släpptes också den svenska versionen av verktyget, som är
marknadsledande för mätning av Emotionell Intelligens.
Vi tackar alla som avsatt
tid för att hjälpa oss i datainsamlingsarbetet, utan er hade det helt enkelt
inte gått. Att få komma igång och använda den nya, svenska normgruppen är dock
bara en av flera spännande händelser vi blickar fram emot 2014. Andra spännande
saker är att vi…
- anordnar en EQ-konferens med internationella
talare och gäster i juni
- inleder ett nytt spännande samarbete med Awesome
Group där vi bl.a. levererar ledarutvecklingsinsatser till en av nordens
största banker
- arbetar med en uppdatering av verktyget WPT,
samt en svensk översättning av screeningversionen av WPT (planerad release
hösten 2014)
- fortsätter leverera marknadens vassaste kandidatbedömningar
med de mest träffsäkra verktygen
Vi ses 2014!